为提高自主创新能力、塑造竞争新优势，安徽省委省政府日前决定建设合芜蚌自主创新综合实验区人才特区。4月1日，省委组织部、省委外宣办等相关单位在合肥联合举行了新闻发布会，发布试验区人才特区建设的目标与支持政策。
    所谓“人才特区建设”，是指在特定区域内实行特殊政策、特殊机制、特事特办，率先确立人才优先的发展战略，构建与国际接轨、与社会主义市场经济体制相适应的人才体制机制。
    合芜蚌自主创新综合试验区自成立以来，坚持把人才作为科学发展的第一资源与第一动力，取得了积极成效。为更加突出创新驱动、人才优先，3月底出台了《关于建设合芜蚌自主创新综合试验区人才特区的意见》。
    “十二五”时期，合芜蚌人才特区建设的主要目标是：围绕主导产业和经济社会发展重点，扎实推进6项工程建设、引进培育100名左右领军人才、1000名左右高端人才，引领带动试验区乃至全省创新创业人才总量大幅度增长。
    为了吸引高端人才、打造“人才高地”，此次出台的意见中从人才激励、税收优惠、保障服务等十个方面提出政策支持。省、市财政及试验区专项资金优先支持领军人才和高端人才创新创业，入选国家“千人计划”的人才，国家补助100万元，在这个基础上，省财政另外给50万元，入选省“百人计划”的人才由所在市财政给予相应资助。
    合芜蚌自主创新综合试验区工作领导小组正在对掌握国际领先技术、携带重大科技成果的人才和团体进行审核，审核认定后将颁发领军人才或高端人才证书，证书有效期为三年。