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国家高新区人力资源配置日趋合理
日期:2005年06月20日     

       2004年末,国家高新区内的38565家企业从业人员达到448.4万人,比上年增加了53万人,增长了13%,人员构成日趋合理,整体素质进一步提高。
  1. 就业人员构成情况
  国家高新区是科技人才特别是高技术人才的重要集聚地。2004年统计显示,在高新区从业人员队伍中有各类科技人员123万人,其中有中高级技术职称人员65万人,初级职称57.5万人,各类技术职称的人员占到就业人员总量的27%。
  这些从业人员中研究生毕业的有7.4万人,大学本科毕业有84.3万人,大学专科毕业有79.1万人,中专毕业生85.4万人,以上各类学历人员总计256.2万人,占从业人员总数的57.1%。
  2. 吸纳高校应届毕业生就业情况
  2004年国家高新区共吸纳应届毕业生14万人,占新增从业人员的1/4强。吸纳应届毕业生超过3000人的国家高新区有13个,其中仅北京中关村园区的企业就吸纳了3.3万名应届毕业生。
  3.吸引留学归国人员回国创业情况
  53个国家高新区共吸引留学归国人员1.59万人,占从业人员总数的0.4%。其中获硕士以上学位的留学归国人员达1.23万人,占留学归国人员总量的77.4%。目前,53个国家高新区内都有留学归国人员在创业,其中超过200人以上的高新区有18个。
  4.参与科技活动人员情况
  国家高新区就业人员中参与科技活动的人员众多,是高新区企业创新发展重要力量。2004年高新区38565家企业中参与科技活动的人员达到72.5万人,占到从业人员总数的16.2%。在参加科技活动中有高中级技术职称人员27万人,无技术职称有大学本科及以上学历人员25万人。而参与研究与实验发展人员(R&D)折合全时工作量的人员有51.8万人,占到科技活动人员总数的71.4%。