为加快改善省属科研院所科技基础条件差、创新能力弱、人才流失严重等现状，甘肃省科技厅自2003年以来实施重点院所能力建设计划。在第一批9个院所取得显著成效的基础上，2006年启动了第二批8个重点院所能力建设项目，为院所的改革和发展注入了活力，创造了条件。

    一是以制度建设为中心，加强组织管理。各项目承担单位成立了项目实施小组或领导机制，责任到人，督促检查项目进展；坚持“有所为，有所不为”的原则，将重点院所能力建设项目与本单位的学科优势和发展目标相结合，保证了项目的有效实施；在重点院所能力建设中，引入竞争机制，加强政策引导，建立院所竞争发展的新机制。

    二是以改善创新环境条件为切入点，科研基础设施改造成效显著。8个院所采取积极措施，新建和改造现有的实验楼和实验设施，使科研设备、基础设施条件等有了较大的改善，营造了一种良好的科研环境氛围，使科技人员精神面貌焕然一新。截至11月底，共新建和改造基础设施13680平方米，新增仪器设备171台套，增加固定资产857.4万元。同时，信息化应用水平明显提升。

    三是以加快人才队伍建设为重点，人才结构进一步优化。各院所采取有效措施和激励政策，加大了人才培养力度。鼓励科技人员参加继续教育提高学历，鼓励专业技术人员参加与本单位业务相关的注册工程师执业资格考试，并制定了学习培训政策；有计划的安排科技人员参加培训和学术交流活动；根据本单位的重点学科领域创新研究开发的长远目标，聘请学科带头人，解决院所发展中的重大问题和创新性研究过程中的疑点和难点。截至11月底，8个院所在读硕士24人、在读博士14人，获得国家注册咨询工程师等资质15人；聘请学科带头人10名；参加国内外学术交流活动134次。

    四是以争取国家和省级科研项目为载体，技术创新和研究开发能力进一步提升。科研基础设施条件和手段的改善，带动了重点院所创新研究开发能力的提高。一年来，共申请研究开发项目46项，争取专项经费1136万元；从企业承揽的工程合同额1050万元。
（甘肃省科技厅）