人事司党支部开展“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化”专题学习活动
日期: 2017年07月03日 10:05      
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    6月5日,人事司党支部组织开展专题学习会,全司党员同志和借调同志深入学习了党中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神、科技部推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案,在微型党课活动中,2名党员同志分别介绍了参加中组部干部监督局贯彻十八届六中全会精神专题培训班和全国政协第十二届五次会议服务工作的心得体会,并共同观看了廉政教育宣传片《永远在路上》。
    会上,苗少波书记指出,“两学一做”学习教育常态化制度化的部署实施,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是深化全面从严治党的战略性、基础性工程。人事司党支部在落实部党组部署要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化时,要抓住四个重点:一是要更加牢固树立“四个意识”,特别是核心意识,自觉地拥护以习近平同志为核心的党中央权威,与党中央保持高度一致;二是要始终把讲政治摆在首位,政治性是组织人事工作的第一属性,要把思想政治教育融入日常,抓在经常,提高政治站位,坚定政治方向,提升政治定力;三是要坚持问题导向,联系工作实际,解决突出问题,坚持“有什么问题解决什么问题,什么问题突出重点解决什么问题”;四是要严格做到“四个合格”,坚持用党章党规规范自身行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高思想觉悟、增强党性修养、提升工作能力,切实做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
    苗少波书记强调,人事司党支部和全体党员要严格按照实施方案要求推进“两学一做”学习教育常态化制度化,近期主要做好四方面工作:一是要认真学习王志刚书记5月24日党课精神,深入领会其中的精神实质和丰富内涵;二是要大力开展对黄大年、廖俊波等同志先进典型事迹的学习,汲取榜样的力量,内化为干事创业的动力;三是要深入学习和贯彻落实《中共科学技术部党组 中央纪委驻科技部纪检组关于印发落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法(试行)的通知》精神,切实解决“谁来抓”、“抓什么”、“怎么抓”等问题;四是要拓展组织生活的途径和载体,集思广益、精心谋划、认真组织,发挥支部品牌作用,采用微型党课、现场教学、支部联学等多种形式,推进“两学一做”学习教育常态化制度化落地见效。
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