为深入贯彻落实党的十八大提出的创新驱动发展战略，加强高层次创新型科技人才队伍建设，培养和造就一批高水平优秀创业人才、科技领军人才和重点科技创新团队，打造一批创新人才培养示范基地。陕西省科技厅日前出台了《陕西省创新人才推进计划》。
    计划的主要内容包括：一是每年在全省范围内遴选一批优秀青年科技人才，认定为“陕西省青年科技新星”；二是每年支持50名省级中青年科技创新领军人才；三是每年支持50名省级科技创新创业人才；四是着力培育200个省级创新团队，其中优先培育100个省级企业技术创新团队。五是以高等学校、科研院所和科技园区为依托，着力建设20个省级创新人才培养示范基地。
    该计划强调，要加强与《陕西省中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》和《陕西省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》实施工作的紧密结合。要坚持与重大任务相结合，以“人才（团队）＋项目（基地）+成果转化”模式，在重大科技项目、重点工程建设项目和重大科技成果转化中培养、造就和集聚人才。要坚持体制机制创新，遵循人才成长规律，深化科技管理体制改革，建立有利于科技人员潜心研究和专心创业的良好环境。要坚持统筹协作，加强项目、基地、人才的紧密结合，统筹推进国家和省级科技计划和人才培养计划实施，做好与国家和省级现有人才计划的有效衔接。要坚持分类推进，按照“整体部署、分类推进、试点先行、逐步完善”的工作原则，对于探索性强、实施难度大的任务先行开展试点，逐步完善，积累经验后全面展开。
    计划要求，陕西省科学技术厅根据推进计划各项任务的具体情况，结合全省人才发展特点和趋势，在科研管理、人事制度、经费使用、考核评价、人员激励等方面制定相关配套措施，并先行先试、逐步完善。突出人才和团队的培养，加强人才与基地的结合，促进省级人才计划的支持对象发展成为国家级。加大对推进计划入选对象的资金支持力度，扩大中青年科技创新领军人才、创新团队科研经费使用自主权。充分发挥企业在创新人才培养中的积极作用，结合地区人才特点和发展趋势，整合优质资源，建立符合区域发展的人才发展机制。加强工作政策措施的宣传和普及，总结推广在推进计划实施过程中创造的典型经验和成功做法，加强对优秀科技人才和创新团队的宣传报道。

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