为进一步加强科技部系统人事干部队伍建设，提高人事干部思想政治水平和业务工作能力，科技部人事司会同人才中心于9月26日-29日在京举办2017年科技部系统人事干部培训班，共有38名同志参加培训。
    人事司司长苗鸿出席开班式并讲话，副司长周国林主持。苗鸿司长传达了中央对干部人事工作的新精神新要求，从两个维度对中央有关精神进行分析，包括新时期干部工作的显著特点以及《干部任用条例》修改完善的重点内容。她重点讲解了十八大以来部党组扎实推进科技部干部队伍建设的举措，并强调将继续坚持“开门办人事”的工作理念，以“干事谋发展”为导向，认真贯彻落实部党组决策部署。苗鸿司长还就如何做忠诚、干净、担当的合格人事干部提出要求，指出打铁还需自身硬，从事干部人事工作，就要做到讲政治、重公道、业务精、作风好，希望各位人事干部齐心协力，在工作中进一步坚持正确用人导向，巩固风清气正的氛围，不断完善科技部干部人事工作。
    为确保本次培训取得良好成效，人事司在开班前深入调研人事干部培训需求，对培训内容进行了精心设计。围绕政治素养、科技管理、组织人事三个模块，充分利用课堂教学、现场教学、分组研讨等多种方式展开。国家行政学院原教研部主任许耀桐详细解读了习近平总书记7.26讲话精神，科技部资管司司长张晓原系统梳理了我国科技管理改革面临的问题及进展情况，中国人事科学院副院长李建忠系统讲解了我国人事制度改革的相关内容，人事司各处处长详细梳理了司内相关人事工作内容及流程。培训班还安排学员赴中国空间技术研究院现场学习与时俱进、勇于创新、甘于奉献的航天精神，切身感受空间技术的发展对我国军事以及国民经济的重大影响。
    学员们围绕如何贯彻落实部党组工作部署，加强干部队伍建设等主题展开了热烈讨论，并结合自身工作经验，为人事工作的有序推进提出宝贵意见和建议。大家认为，为了实现建设科技创新强国的目标，必须调动单位各级岗位人员积极性，推进机关、事业单位和驻外三支队伍建设。人事工作很重要，也很复杂，颇具挑战性。因此，人事干部必须具备过硬政治素质、业务素质、廉政素质，做到让领导放心、让同事信赖。学员们对本次培训班给予高度肯定，认为培训内容丰富，覆盖面广，受益良多。