2022年9月30日，人事司党支部集体学习中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》，认真学习《规定》的主要内容、时代背景和历史意义，进一步学习领会文件对组织人事工作的新要求，人事司全体党员干部、借用人员参加。

　　会上，支部成员共同学习了《规定》中关于干部下的渠道、适用范围、不适宜担任现职的主要情形、分析研判、核实认定、调整程序、调整方式和工作责任等内容。大家一致认为，本次修订正逢其时，既是党面临“百年未有之大变局”，沉着应对，培养忠诚干净担当干部队伍的重要举措，也体现出干部管理过程中的严管与厚爱相结合，压力与动力并行，领导干部的上和下是干部管理的具体措施，根本目的在于以上的动力和下的压力来激发干部的活力。

　　支部书记苗鸿强调，学习领悟《规定》的内容，要把握四个方面：一是《规定》是落实全面从严治党，保持百年大党生机活力的内在需要；二是《规定》是党响应时代召唤，走好新时代长征路，锻造忠诚干净担当执政骨干队伍的重要举措；三是要抓住重点，推动相关制度措施扎实落地，准确把握好下的标准、方法和程序；四是要加强工作指导，建立良好工作氛围，抓好干部学习培训。